EXPERTOS JURÍDICOS EN RIESGOS LABORALES
SOFU BIC SAS dispone de una completa infraestructura locativa, talento humano Experto y soporte técnico para la atención efectiva y oportuna de las necesidades de nuestros clientes, con un equipo interdisciplinario de Abogados especialistas en derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo, administrativos e ingenieros y profesionales expertos en el área comprometidos en la prestación de un servicio profesional de alta calidad.
EMPRESAS O EMPLEADOR
- Consultoría jurídico laboral continua, con el fin de blindar la empresa/empleador frente al RIESGO JURÍDICO LABORAL, CIVIL, ADMINISTRATIVO, PENAL Y SOLIDARIO.
- Consultoría ante eventos posible violación de normas laborales. (servicio público de empleo… y demás normas laborales, como actuar para no terminar pagando sanciones o perdiendo demandas…).
- Consultoría ante eventos de accidente de trabajo y enfermedad laboral. (que hacer, como reportar, como investigar los accidentes de trabajo, como responder a los familiares en accidentes de trabajo…
- Asesoría para manejo de trabajadores con debilidad manifiesta o discapacidad (Estabilidad laboral reforzada por salud…) Reubicación y/o trámites de terminación de contrato en legal forma….
- Asesoría para asegurar cumplimiento de los servicios de ARL en el área asistencial, de prevención y prestaciones económicas.
- Soporte y asesoría jurídica y técnica en el reporte de presunto accidente de trabajo o enfermedad laboral.
- Conferencias Riesgos laborales.
- Asesoría jurídica y técnica en revisión del informe de investigación de accidentes de trabajo.
- Consultoría en investigación de accidentes de trabajo con enfoque técnico y riegos jurídicos para la organización.
- Disponibilidad para visitar la empresa de acuerdo con las necesidades
- Asesoría jurídica y técnica al Comité paritario de SST.
- Asesoría jurídica al comité de convivencia.
- Actualización de reglamento interno de trabajo y divulgación .
- Asesoría en esquemas de turnos 14x7 y remuneración…
- Asesoría jurídico laboral permanente.
- Asesoría Adopción de políticas laborales.
- Elaboración de conceptos jurídicos con análisis de riesgos para la toma de decisiones.
- Asesoría en los niveles directivos para la toma de decisiones evaluando los riesgos Jurídicos, financieros, contables, administrativos, operativos….
- Elaboración y actualización de matriz de requisitos legales.
- Evaluación y/o Auditoria de cumplimiento requisitos legales con el fin de mantener blindada la empresa frente al riesgo jurídico
- Como responder la formulación de cargos (Ministerio de trabajo) por incumplimiento a la normatividad laboral.
- Respuesta a tutelas por: estabilidad laboral reforzada por embarazo, por salud, por mínimo vital, debilidad manifiesta, discapacidad.
- Apelaciones ante juntas de calificación de invalides para determinación de origen y/o pérdida de capacidad laboral.
- Asesoría en el manejo de trabajadores con perdida de capacidad mayor al 15%.
- Asesoría en la prevención, intervención y gestión de incapacidades de origen médico. Tramites para recobro de incapacidades no pagados por las entidades responsables (ARL, EPS, AFP) …
- Asesoría para realización de trámites ante el ministerio de trabajo (Horas extras, certificados de no reclamaciones, requerimientos por averiguaciones preliminares, entre otros).
- Acompañamiento en la elaboración de respuestas a derecho de petición en temas jurídico-laborales y de riesgos laborales
- Asesoría cumplimiento del servicio público de empleo (SPE) Publicación de vacantes, escalonamiento de vacantes de acuerdo con los perfiles, No publicación de vacantes, capacitación conceptos técnicos jurídicos de las normas del SPE.
- Conferencias en Riesgos Laborales (Responsabilidad civil, penal, laboral…).
- Capacitación en normas de contratación laboral, seguridad social, formas de pago, liquidación de horas extras al personal que administra el talento humano…
- Representación (abogados expertos) para responder demandas , Gestionando los riesgos Jurídicos, financieros, de imagen, sociales. Soportando en la toma de decisiones para lograr los objetivos.
CONTACTO
Sus aportes siempre serán un importante instrumento para mejorar cada día nuestros servicios. Diligencie su petición, queja, reclamo, felicitación o sugerencia.
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