1° PESV ¿DEBE ESTAR APROBADO EL PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL PARA SU IMPLEMENTACIÓN?

La legislación de seguridad vial es de vital importancia para la protección de todas las personas que transitan en las vías públicas. >ver mas...

2° ¿IGUALDAD EN EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES EN COLOMBIA CON LA REFORMA LABORAL 2023?

En esta reforma laboral se han añadido tres párrafos al artículo 77 de la ley 50 con el objetivo de evitar el uso inadecuado de las empresas de servicios temporales. >ver mas...

3° DESPIDOS DE TRABAJADORES CON JUSTA CAUSA (PROCEDIMIENTO), REFORMA LABORAL 2023.

¿Cuál es el procedimiento actual para despedir a un trabajador por justa causa y cómo se verá afectado por la reforma laboral? En esta serie de artículos sobre el proyecto de reforma laboral, se está discutiendo la modificación del artículo que regula el proceso disciplinario en casos de despido por justa causa en Colombia. >ver mas...

4° PLATAFORMAS DIGITALES EN EL PROYECTO DE REFORMA LABORAL 2023.

En un primer momento se habló de todos los tipos de trabajo en plataformas digitales, pero en la reforma laboral actualmente vigente, se ha especificado el trabajo en plataformas digitales tecnológicas de reparto, es decir, la entrega y recepción de productos. >ver mas...

5° ESTABILIDAD LABORAL EN LA REFORMA 2023.

Hablamos de estabilidad laboral y en este proyecto de ley se ha condensado todo en el artículo 7. Analicemos la regulación actual frente a esta estabilidad, las líneas jurisprudenciales que tenemos y qué cambia en este proyecto de ley. >ver mas...

6° TIPOS DE CONTRATOS ¿HASTA 10 PRÓRROGAS? REFORMA LABORAL 2023.

En el análisis de la reforma laboral se menciona que la Constitución Política de Colombia de 1991 establece principios mínimos fundamentales para el estatuto del trabajo, incluyendo la estabilidad del empleo. >ver mas...

7° REFORMA LABORAL 2023 ¿PRESCRIPCIÓN DE 5 AÑOS? SEGURIDAD SOCIAL NO PRESCRIBE.

Continuamos con el análisis del proyecto de reforma laboral, tanto los pros como los contras, para los trabajadores y los empleadores. >ver mas...

8° IMPLICACIONES DEL PROYECTO DE REFORMA LABORAL EN EL ACCIDENTE DE TRABAJO (2023)

En este proyecto de reforma laboral, aún no hemos evaluado todo. Son muchos los aspectos que vamos a analizar en esta serie de artículos que vamos a publicar en las próximas dos o tres semanas para hacer un análisis muy cuidadoso del proyecto. >ver mas...

9° ¿Puedo seguir trabajando desde casa?

¿Puedo seguir trabajando desde casa o de forma alterna después de finalizar la emergencia sanitaria por covid-19? ¿No puedo seguir trabajando desde casa de forma legal? Estás y otras preguntas serán resueltas a continuación en este artículo. >ver mas...

10° ¿NO requiero protocolos de bioseguridad ni tapabocas, porque finalizó la emergencia SANITARIA?

Por reglamentación legal ha terminado la emergencia sanitaria por COVID-19, han resultado algunas inquietudes a nivel laboral ¿Debo continuar implementando los protocolos de bioseguridad? ¿Debo seguir usando tapabocas en mi ambiente laboral? >ver mas...

11° RIESGOS DE NO PAGAR O COTIZAR ARL.

Vamos a trabajar esta información con dos casos en específico para que se entienda la mecánica de una mejor forma sobre que puede ocurrir si no se paga ARL. >ver mas...

12° PUEDO VOLVER A COLPENSIONES, DESPUÉS DE LOS 53 AÑOS DE EDAD.

Si soy mayor de 50 años y llevo cotizando en un fondo de pensión privado y quiero volver a Colpensiones ¿Se puede o no? ¿Qué se debe hacer? En este articulo aclararemos esas dudas. >ver mas...

13° PENSIONES, ¿ES CIERTO O NO, LO QUE DIJO GUSTAVO PETRO SOBRE LAS PENSIONES EN COLOMBIA?

Aclaramos que este articulo no tiene ningún tinte político, vamos a especificar técnica y jurídicamente lo que dijo el señor Petro... >ver mas...

14° RESOLUCIÓN 777 DE 2021 ¿NOS GENERA NUEVAS FORMAS DE PREVENCION?

¿Debo cambiar todos mis protocolos de vídeo de seguridad de las diferentes sedes de la empresa o de establecimientos de comercio? porque la resolución 777 del 2021... >ver mas...

15° "PENSIONES, ¿Se puede corregir el déficit de los 18 billones?" - Petro

Dentro de los temas de riesgos laborales, seguridad social y derecho laboral que se tratan en los artículos de este blog, continuaremos aclarando el tema de pensiones... >ver mas...

16° ¿DUDAS? Quién paga aislamiento OBLIGATORIO por COVID - 19?

La circular conjunta 004 del ministerio de trabajo y ministerio de salud del 2022 ha generado algunas controversias entre empleadores, EPS y trabajadores frente al tema de incapacidad, frente a que debe dar la incapacidad y frente al pago del aislamiento obligatorio, en este articulo despejaremos estas dudas. >ver mas...

17° Respondiendo dudas licencias en SST Colombia.

Este articulo puede ser interpretado como la segunda parte de licencias en seguridad y salud en el trabajo (SST), han surgido algunas dudas que serán respondidas en este artículo. >ver mas...

18° ¿POR INCUMPLIMIENTO AL SG-SST PUEDO DESPEDIR AL TRABAJADOR?

¿Qué se debe hacer con un trabajador que no cumple las normas de seguridad y salud en el trabajo (SST)? ¿Cómo hago para llevarlo a un proceso disciplinario? En el presente artículo miraremos como realizar unos descargos por incumplimiento en el SST. >ver mas...

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